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解码企业绩效管理:打造高绩效组织

解码企业绩效管理:打造高绩效组织

作者:邱艺动作:加入书架, 直达底部
简介:公司绩效、部门绩效和员工绩效,一网打尽。 对于企业经营管理者而言,需要学习了解企业整体绩效管理背后的逻辑和思路,这是企业管理不可或缺的重要环节。 具体来说,对于新晋管理者,需要学习了解员工绩效管理的流程、思路和方法; 对于部门主管,要能够了解自己的部门绩效如何与公司的经营目标挂钩起来; 对于公司高层,则要懂得如何规划自己公司的战略,并将其形成有效的公司级目标。 本课程特邀人力资源管理专家邱艺老师,用她多年总结的经验与方法,结合实际案例,帮助企业管理者了解绩效管理的全景方法,懂得其背后的逻辑和思路。 另外,本课程也从公司绩效、部门绩效和员工绩效这三个层面的逻辑、方法和工具出发,力图帮助企业中高管、人力资源管理者学习掌握日常工作中所能运用到的绩效管理技巧。 !
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《解码企业绩效管理:打造高绩效组织》最新章节列表
第 5 节 如何设计绩效考核周期?怎样平衡结果考核和过程考核?
第 4 节 你会选择绝对考核还是相对考核评价?
第 3 节 如何一步步建立完整的企业绩效计划?
第 2 节 MBO:德鲁克经典的目标管理「三板斧」
第 1 节 KPI:掌握关键绩效,让企业经营管理形成合力
第 3 节 BLM :从战略到执行,华为的战略管理方法论
第 2 节 战略地图:描述战略、衡量战略和管理战略的可视化工具
第 1 节 平衡积分卡:世界 500 强公司都在使用的管理工具
第 1 节 传统的企业绩效管理失去作用了吗?
第 1 节 管理的本质是更好地达成目标、提升效率
《解码企业绩效管理:打造高绩效组织》全文免费阅读
第 1 节 管理的本质是更好地达成目标、提升效率
第 1 节 传统的企业绩效管理失去作用了吗?
第 1 节 平衡积分卡:世界 500 强公司都在使用的管理工具
第 2 节 战略地图:描述战略、衡量战略和管理战略的可视化工具
第 3 节 BLM :从战略到执行,华为的战略管理方法论
第 1 节 KPI:掌握关键绩效,让企业经营管理形成合力
第 2 节 MBO:德鲁克经典的目标管理「三板斧」
第 3 节 如何一步步建立完整的企业绩效计划?
第 4 节 你会选择绝对考核还是相对考核评价?
第 5 节 如何设计绩效考核周期?怎样平衡结果考核和过程考核?