第一百七十二章 结果
第二天，陈实送走了全部亲戚，家里顿时变得空荡荡的，偌大的房子一共住九个人。不过他家人还算是多的，就陈实所知，他的好几个邻居家都不过四五口人，那简直可以说是寂静。
陈实家人虽然多，不过因为刚搬家，从来没有住过这么大的房子，还有就是因为之前那么多的亲戚在，也就没有感到空荡，现在亲戚们全部走了，当然感觉房子太大，空荡荡的。
父母也还不习惯住在城市里，还好这里很安静，不像住楼房一样打开窗户就能听到车辆轰鸣的声音，也不用担心夜间因为施工队伍的嘈杂声音而睡不着，这里是很安静的。
别墅的四周都有郁郁葱葱的树木，树上的鸟儿也不少，叽叽喳喳的叫个不停，别墅的花园里种着月季，有些花儿还没有凋谢，残红正在阳光中闪耀着最后的辉煌。
送走亲戚后的第一天，陈实就接到黎秋的电话，说是账簿送回来了，而且因会计杨姐也把审核后的结果送来了，让他过去看看，陶子那边同样如此。
会计杨姐因为不想麻烦陈实，因此直接把账簿送去，而没有通知陈实，如此黎秋和陶子才打电话告诉他。
驾照也办下来了，现在陈实可以开车了，不过他不喜欢开车，而且自我感觉驾驶技术还不成熟，因此一直没有开，反倒是李雅莲的车技不错，开上路后很熟练，一点生手的感觉都没有。
开车要讲究胆大心细，陈实胆子是够了，不过却不心细，因此，对开车也没有多大的兴趣，勉强能开就行了，拿了驾照也是为了以防万一，他其实是不想开车的。
因此，李雅莲就开车送他去，顺便也要买菜，妹妹陈盈跟了上来，李雅莲也顺便找个帮手，等陈实去核对账簿的时候她们两就顺便买菜，然后等陈实解决好问题后她们就一起回来，想法挺好。
第一次上路，陈实多少有点担心，不过李雅莲很自信，妹妹陈盈在一旁吵着要学车，李雅莲答应回去后就在自家院子里教她，让她高兴了好一会儿，手舞足蹈的看着李雅莲开车。
李雅莲虽然是第一次开上路，但是一边开车，一边给陈盈讲解，交通规则这些她无比的熟练，转弯超车也不惧怕，过红绿灯也没有问题。一路上无比的顺畅，一直到了广场后，陈实下车就不管她们了，让她们两个停好车然后去买菜，而陈实则直接去了一品堂。
他到一品堂的时候看见了陶子，原来会计杨姐把陶子的账簿也送过来了，只是没有送到陶子的网吧，而是直接丢在了一品堂，因此，陶子也来了。
看见了陈实，陶子迎接上来问候，陈实问陶子说道：“结果怎么样？你看了吗？”
陶子摇头说还没有看过，他当然是为了避嫌，否则来了将近半个小时了他为何不看一眼？大厅里面没有看到黎秋，陈实让服务员把她叫来，然后把账簿搬出了，让陶子和她一起打开，并让她们两个看看到底有问题没有。
会计杨姐早就把审核的结果写下来了，哪里有问题，哪里不对劲，哪个人有嫌疑等等全部列成条目，因此一看就明白，不用专业的人士讲解也能清晰明了的知道问题所在。
陈实还没有看，让陶子和黎秋先看，就是要让她们有个准备，也是要她们知道陈实之所以查账不是因为不信任她们，而是因为这是必须的，是一种监督手段，是一种管理手段，而不是对他们的防备。
必须要让她们知道，陈实可没有怀疑过他们。
他问两人道：“怎么样？有多少问题？”
黎秋微微皱眉，然后淡淡道：“小事一桩，虽然有点瑕疵，不过并没有发生贪腐的事件，只是账簿记录错误而已，不用大惊小怪。”
她自认为账簿做得很好，管理上也不差，当然不会有太大的问题，至于陈实查账的问题，她这个高材生当然能理解，因此也没有多么抵制，更没有不满的表现。
只是，她所说出来的结果倒是让陈实一惊一喜，惊的当然是他没有料到一品堂的没有贪腐的事情，喜的是黎秋的管理非常不错，值得推广。
陈实从黎秋手里接过账簿仔细一看，果然没有问题，会计杨姐说得很清楚，说除了记账上面的专业知识有点问题外，账簿的收支没有问题，盈利可喜可贺，借贷平等。
陈实看完后，鼓励道：“不错，但是不要骄傲，要继续保持，还有你是怎么管理人才的？写一份报告给我，让我看看其他地方能不能借鉴一下。”
黎秋没有答应也没有不答应，带着账簿转身就走了。
陈实微微一愣，然后自言自语道：“什么意思？一句话都不说我就当你答应了。”
黎秋当然没有任何的回答，反而是在一旁的陶子说道：“哥，网吧的问题还真不小。”
陈实没有去看账簿问道：“什么问题？说说或看严重不？”
陶子叹息道：“我们没有专业的记账人员，记录的都是流水账，因此，杨会计说我们的账簿记录方法太落伍了，要改变，而且她还算出了收支不平衡，有人贪污了，甚至列出了怀疑的重点。”
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网吧的问题陈实能预料，这不是大问题，因为网吧的人员普遍的受教育程度低，首先从陶子开始就不是一个专业的管理人员，而是半路出家，赶鸭子上架的，他能搞出这样的成绩来已经算是不错了，因此，陈实对他的希望可没有那么的大。网吧的发展虽然还有空间，但是网吧无论如何发展，一定赶不上黎秋执掌的一品堂，当然也赶不上一家超市。
陈实道：“账簿的结果既然出来了，那么接下来的事情你自己去处理，我不过问，现在我要问你的是以后你该怎么办？如何防止这一类的事情发生？还有记账的问题你如何解决？这次会计杨姐没有直接通知我，我估计就是因为你的账簿太混乱了，让她费神了，因此她在表达不满，若是下一次还是这样的账簿的话，她不一定会继续帮我们审核。”
陶子说道：“我现在也不知道怎么办，记账的事情我也不太懂，要不要招一个专业人才来？”
陈实道：“当然要招，但是，你要知道不是说招一个专业的会计人才来就能解决问题了，你不知道一家超市也发生了贪污的事情吗？那不就是专业人才搞出来的事情吗？所以，预防才是重点，如何预防别人贪腐这才是你该想的事情，至于如何记账，那就直接招专业人才好了。”
一个管理人员，当然要学会放手，千万不能什么事情都要抓在手里，否则他不累死就算是上天开眼了。一个人的精力当然是有限的，每一个人都有自己擅长的地方，你不可能什么都会，若是什么都会，那么必定是一个什么都不专不精的人，这样的人只能说是见识广博，但是绝对不是一个有用的人才。
一个有用的人才当然有他不会不懂的地方，而且还很多，但是，在他专业的业务上，他必须是要超越常人的，必须是要有自己的独到之处。
陶子对于管理上当然是很茫然的，他甚至比不上陈实，因此，在陈实的手下之中，他是经常来请教陈实问题的人，在他看来，陈实就是什么都懂的人。
他问道：“那我该怎么办？怎么预防？”
陈实道：“我也不知道，你可以找其他人问问，比如黎秋，比如贺纯明，比如武江。”他不认识武江，不过陈实忽略了。
陶子哭笑不得地道：“哥，你是老板，你都不知道怎么办？你这是不负责任啊！”
陈实当然想要负责任，不过他说的是实话，他是真的不知道怎么办，对于人才的管理，对于行政上的问题，他可是一窍不通的，若是他懂这些道理，那么上一辈子就不用吃那么多苦了。
人事上的事情往往是最难的，有人学了一辈子也不会懂，但是有的人是不用学习的，自然而然就会了。
陶子是经常在学习的，他不但要学习计算机专业知识，还要恶补管理知识，这对于他这个不喜欢学习，不喜欢上学的人来说简直就是灾难，不过相比于学校里，他还是更喜欢外面的学习，因为这里可以动手实验，而不是死记硬背的背诵某些理论。
实践出真知，这话一点都没有错，现在陶子不但是有实践的机会，而且他还有理论上的辅导，因此，学习起来是很快速的。
陈实说：“我这不是不负责，而是真的不知道，这人知道就要说知道，不知道千万别说自己知道，若是吓指挥，那么保证会出问题的，到时候绝对会造成巨大的损失。”
创业上若是不知道还要装作知道，那么一定会陪得很惨，一定会付出巨大的代价的。
陈实虽然不懂，但是手下有人懂，黎秋就干得很好，因此，陈实希望陶子能向他们取经。
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