第280章企业化的管理
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“军师，那江辰小儿实在是太奸滑了！”
“我军目前已经失去近四万人！”
“只余下八万余人，此战恐怕会相当艰难！”
“本都督敢断言，江辰小儿正在与本都督正面对战！”
“不知与军师作战的是谁？”
两军经过了商量后，双方选择了休战，第一天，陆逊可谓是损失惨重。
几万人就这么被俘虏了，这江辰实在太可怕。
而诸葛亮这边，还好一点，至少还占据了主城墙，
他们并没有让出主城墙，好不容易打下的，自然要利用此优势。
“我军伤亡估计也有万余人！”
“只不过侥幸拿下了汉中的主城墙一段！”
“不过，连接瓮城的城墙已然隔断！”
“亮暂时只能够让人占据主城墙，否则下次要攻陷主城墙，不知要浪费多少兵力！”
诸葛亮也是叹息了一声，内心有些震撼，良久后叹息一声接着说道：
“亮原以为是江辰与亮正面对垒！”
“如今看来，那人战术方面比亮略逊一筹！”
“不过亦相当可怕，假以时日，定然会成长为让亮忌惮的存在！”
“此人，亮如果没有估算错误的话，应当就是子龙了！”
“想必是受到了江辰的指点，因此战术获得了极大的进步！”
听到诸葛亮的分析，陆逊也是内心一片震撼。
他明白，能够让诸葛亮都难以对付的存在，那根本就不是普通的存在。
“那江辰小儿的威胁实在太大！”
“如果不尽早除去，恐怕都将会成为你我的心头大患！”
诸葛亮摇了摇羽毛扇，郑重地看着陆逊。
“确实如此，不过，想要消灭他何其地困难！”
“陆某感觉在他的手... ...
中，难有还手之力！”
“以陆某看，不如你我合军一处，从你占据的主城墙进攻！”
“只要打进了汉中城，想必就能够带得江辰手忙脚乱！”
“如若他一直如此冷静，我等恐怕没有一丝胜算！”
陆逊提议道。
“话虽如此，可是谈何容易！”
“如今那瓮城已然成为了一个小湖泊，下去直接就会被淹没！”
“虽然我军善水，但是若在水里呆的时间过长，难免会大大地消耗体力！”
“而敌军却可以以逸待劳，恐怕鲜有战果！”
诸葛亮摇了摇头，一时间也没有想到更好的办法。
“军师，那我等难道要这样坐以待毙不成？”
“那江辰何等地狡猾，定不会给我等太长的时间！”
“你难道敢保证，他们不会主动出击？”
陆逊劝说道。
“陆都督言之有理，如若一直如此被动下去！”
“确实对我军极其不利！”
“不如你我二人连府进行沙盘推演，看看能否找到破敌之策？”
诸葛亮点了点头，认同的陆逊的话。
现在的他们表面上看人数还有十余万，
但是这却经不起消耗，一天就损失近五万人马，
按照这个速度，剩余的人马也不够他们三四天消耗的。
想要拿下汉中城，任务确实是无比地艰难。
“如此甚好！”
“那军师请吧，我等马上去推演！”
陆逊着急地站了起来。
“张将军，巡夜的事情就交给你了！”
“加强警戒，万万不可大意，否则军法处置！”
“放心吧，军师！”
“俺一定能够把营守好！”
张飞拍着胸膛保证道。
“都督请！！”
诸葛亮... ...
点了点头，就跟着陆逊一起进入到沙盘指挥室，
在这里，既可进行推演，又可进行指挥，
这是沙盘的无穷妙用。
“关将军，在外守候，不得让任何人进来打扰！”
诸葛亮对着关羽下命令道。
“放心，军师！”
关羽点了点头，如同是一杆标枪一样，站在了帐篷门口。
他手扶着长长的青龙偃月刀，颇有一种一夫当关，万夫莫开的架势。
.................
“开饭了，快点！”
“不要磨蹭！！”
“晚了就吃不上饭了，排好队伍！”
“任何人不得插队，否则的话，没得吃！”
就在诸葛亮和陆逊在连夜推演沙盘时，
黄昏时分的汉中城，却是显得极其地宁静与详和。
城里面的百姓依旧在那里笑谈生活的趣事，似乎将外面紧张的战争氛围完全地隔绝在外。
那些城里的百姓，似乎一点也不担心汉中城失守一样。
他们都在各自忙碌着自己的生活，过着自己幸福的小日子。
主公曾经说过，如果真的战争到了他们无法战胜的时候，
他会通知所有的百姓来参战，一起保卫家园。
所有的百姓们，早就已经做好了一切准备。
在其中的一个大型的水泥厂里，这里占地足有几万坪，
这里靠近汉中城山脚而建，光是那种土窑，就已经挖了几百个，
这个数量，还在不断地增加着。
想要加快速整个汉中城的建设，那当然就需要大量的水泥，砖头等。
而这些用量都需要用到这些土窑，圭窑的烧制，跟现代工业化的烧制完全不同，
它的数量是受到限制的，而且成败的关键，都在于那些师傅们的手感。#b... ...
br# 为了增加成功率，江辰还特意地让这些烧制的师傅们建立了工作日志，
每个大师傅增加一个记录员，每一次的成功率，温度，工序等全部记录下来，
然后再进行统一的总结，
找出最合适的烧制工序和温度，
这个办法，也是加速了整个窑群的工作效率。
在这个年代，会烧制瓷器的师傅有很多，而且大家给的工钱都很高，
江辰也没有亏待他们，所以他们都没有敝帚自珍。
现在，整个窑群的烧制效率，明显比之前提高了很多。
而且大家还在不断地总结进步之中，
为了能够加强管理，江辰将这些烧制师傅全部进行了职位的分工。
就像是集团化管理，有烧制总管，分窑烧制师傅，质检等...
每个部门都有其不同的司职，为了能够让烧制更加地规范化，科学化，
江辰是穿越过来的人，他非常地明白，
必须要进行科学化的管理，才能够让这些烧制师傅发挥出最大的价值。
这个企业的管理办法，也是得到了庞统的认同。
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