第六章 不服气的杨峰
次日，8月23日，也是胡召虎正式上班的第一天。
胡召虎早早的起来，换上了白色衬衫和西裤，头发也用水定了一下发型，四六分梳得一丝不苟。
再骑车赶往贯科电子。
门前浩浩荡荡的人流极其壮观。
数以千计的员工像潮水一般往大门里涌。
姜晓雪亲自把胡召虎带到IPQA办公室。
邓小龙不在。
一个女孩子迎了上来，“阿雨姐，我们主管开会去了。”
“阿丽，这是你们新来的胡工，招了个靓仔，交给你了。”
“噗，哈哈……”
那女孩子十七八岁模样，不算很漂亮，耐看，满脸的胶原蛋白，笑声很清脆，很可爱。
“我叫黎小丽，IPQA的文员，嘻嘻……”
黎小丽，很普通的名字。但是，真的很爱笑。
部门文员，通常是负责部门的文件资料、报表统计、后勤及主管的交办的事情，还有一部分杂事，譬如带新人熟悉工作环境。
办公室内，三排办公桌，邓小龙的办公桌在最后一排正中，胡召虎的在右边。
办公室的规则，级别越高，办公桌越靠后，因为坐在后面的可以监视前面的举动。
胡召虎的职等，仅次于主管邓小龙，所以与其平行。
IPQA部门，除胡召虎和邓小龙外，3个工程师，5个技术员，5个组长，5个领班，110个IPQC检验员。
贯科电子有3500名直接员工，110条流水线，每条线一个IPQC检验员。
按照人力规模，品质部是仅次于生产部的部门，而IPQA则是品质部人力最多的分部门。
黎小丽把胡召虎引荐给部门内的管理人员时，那些技术员、组长和领班们都十分的热情。
三个工程师之中，其中两个还算比较客气。
唯独一个叫肖晓明的工程师，看到胡召虎过来，黑着脸转身走了出去，带着明显的敌意。
“肖总！”黎小丽在后面笑着叫他。
肖总，当然是戏称。
“我有事，忙！”肖晓明头也不回。
办公室内气氛有点尴尬，黎小丽依旧笑靥如花，“这是个傻子，别理他，嘻嘻……”
胡召虎其实心中已知道个大概，并没有为之所动，这在他的意料之中。
一个新来的刚毕业的大学生，职等比这些老油条要高，他们心中自是不服。
出了IPQA办公室，胡召虎拿着个本子，跟在黎小丽的背后，去见各部门的主管或者经、副理。
小丫头一路上，似乎笑容就没停过，乐滋滋的。
胡召虎忍不住想，这么可爱、喜欢笑的小姑娘，哭起来会是什么样子。
“小丽，今天好开心啊，嘻嘻……”几个女孩子远远的朝她嘻嘻哈哈的说道。
“噗，哈哈……”
一般的女孩子，遇到逗趣，会笑着说“去你的”，她回应的是更灿烂的笑容，更清脆的笑声。
胡召虎也受到感染，心情愉快起来。
“嗨，靓仔工程师，你好，嘻嘻……”几个迎面而过的女孩子，活泼的朝胡召虎挥了挥手，笑嘻嘻的走了过去。
电子厂就是年轻女孩子多，也很活泼。
除了仓库、电工、保安、技术人员和管理人员之外，其余都是清一色的女的，男女比例高达1:20。
“昨天保安姜大叔见人就说，新来了个靓仔工程师，才二十岁，刚大学毕业，我们厂里的靓妹们都疯了，哈哈……”
小丫头似乎觉得十分的有趣，笑得脸都红了。
胡召虎抬眼望去，看到一个个青春活泼的少女，来来往往，脸上都是笑嘻嘻的，心情愈发明亮起来。
各部门的主管，对胡召虎似乎都十分的热情，“这就是考了3个100分的胡工，欢迎欢迎！”
胡召虎：“……”
最后来到了品质部经理办公室，比胡召虎高三阶的直线主管。
恰恰遇到邓小龙从里面出来，满脸的闷闷不乐的神色，看到胡召虎，又露出了笑容，“阿虎，等会上来找我。”
品质部经理肖海国，三十岁出头的模样，十分的热情。
“小胡，来，坐坐，不要拘谨，听说你考了3个100分，很棒！”
笑容可掬的肖经理，陪胡召虎聊了十几分钟，各种嘘寒问暖，各种鼓励，典型的平易近人的大领导。
如果不是从小丫头黎小丽了解到一些情况，胡召虎会觉得这个肖经理很好相处。
肖晓明就是肖经理的亲弟弟。
昨天下午，肖经理出差回来，知道邓小龙跨过他，找杨总签了个PQE工程师，当场摔了杯子。
邓小龙跟肖经理两人关系很僵。
品质部肖经理、生产部易经理、采购部赵经理，外加制造中心李总监，之前都是同事，关系极其密切，在公司号称“四人帮”，势力极大。
最重要一点，肖经理原本是让邓小龙招聘个普通PQE工程师，接替肖晓明的岗位，再提拔肖晓明为高级工程师的。
谁知道半路杀出个胡召虎……
所以，肖晓明刚刚的态度，才会这么的恶劣。
文员这个职位，其实都很清闲.
但是普遍工资不高，全靠混加班费。
贯科电子也不例外。
所以一到晚上加班，各部门的文员就喜欢聚在一起闲聊，各种八卦。
就算是黎小丽这个不喜欢八卦的小丫头，也知道很多信息。
胡召虎不禁暗自佩服，这肖经理很会玩，是个狠角色。
明明心中恨他恨得牙痒痒的，居然能展现那么和蔼可亲的姿态。
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回到办公室，邓小龙把胡召虎带到了部门大办公室后面的小会议室，详细的聊了一阵。
“你刚开始来，不急着展开工作，先熟悉环境和工作流程。”
“按照你这个位置的规划，后续所有的技术员和工程师都归你管辖。”
“刚开始会有压力和阻力，但是不要怕，有我在，而且杨总非常的看重你。”
“我们都是衡市的，过年可以一起回家。”
……
跟邓小龙聊完，胡召虎心中已大概有数。
只是，杨总是一个什么样的人？
从黎小丽和邓小龙提供的信息来看，都说她很看重他，难道就因为考了3个100分？
他从他们的嘴里听出来，杨总是个铁娘子般的角色，在他脑海里又想象出的是董小姐般的模样。
再加上在腾达电子里听到的关于这个女老板的传说。
他只觉得这个女老板，实在太神秘了。
…………
到了上午十一点左右，姜晓雪又把胡召虎叫到人事部办公室。
补签技术保密协议和廉洁协议。
这玩意基本没什么用，但是要走个流程。
就在他正在签署协议的时候，看到研发总监廖昆从旁边的洽谈室走了出来，把手中几张资料递给了姜晓雪。
姜晓雪笑问道：“廖总监，这个人怎么样？”
廖昆神色有点不悦，“考了69分，勉强合格。看起来年轻有为，原本想给他一次机会，没想到太狂了。”
“咋了？”
“他要求高级工程师的职等。这种好高骛远的，不要也罢。开什么玩笑，腾达电子那种小厂的工程师，到我们贯科来做高级工程师？”
胡召虎的笔不禁停顿了一下。
对于人事来说，招技术人员不易，姜晓雪还想争取一下，“如果他愿意做工程师呢？”
廖昆明显生气了，“做工程师也不够格，腾达的工程师，只够我们的助理工程师水平，愿意就来，不愿意拉倒。”
胡召虎签完名，把协议和笔递还给姜晓雪，趁机瞄了一眼姜晓雪手上的资料。
然后，看到了“杨峰”的名字。
他默默的走了出去。
…………
洽谈室里。
姜晓雪客气的笑道，“杨先生，我们研发廖总监还要考虑一下，您回去等通知吧。”
这句话是人事惯用的官方语言，一般这么说就是等同面试失败的。
她面前的正是杨峰。
杨峰的脸色木了一下，随即露出失望的神色，又有点不服气，问道，“是觉得我的能力不够吗？”
姜晓雪笑了笑，“廖总觉得您资历尚浅，专业技能需要再锻炼，如果您愿意的话，可以先从助理工程师做起，据我所知，这个职位的工资不会比您在腾达电子的工资低。”
杨峰在腾达电子，算是年轻一代工程师中的翘楚，一听说要他从助理工程师做起，顿时来火了，“有没有搞错啊，我们腾达电子的技术员，都能在你们公司做高级工程师，我一个工程师来你们公司做助理工程师？”
姜晓雪愣了一下，“谁？”
“胡召虎，在我们公司只是一个小技术员，都快做不下去了，到你们公司做高级工程师。”
姜晓雪神色懵了。
胡召虎的简历，并没有腾达电子这段经历，有简历作假嫌疑。
不过，也不是什么大事。
“人家考了三次试，都是满分。包括你做的这张试题。还有我们老板杨总亲自出的试题也是满分。而且他来应聘的是品质工程师，是我们老板亲自破格提升为高级工程师。人家学历比你高，技能知识比你扎实，在你们公司做小技术员，只能说明你们公司不能慧眼识人才。怎么能以在你们公司的职位，来作为应聘考试的依据呢？您先回去吧，我还有事要忙！”
姜晓雪也有点生气，觉得这个人脑袋有问题，数落了他一顿之后，直接下了逐客令。
杨峰气呼呼的走了出去，临走还满腔怨气的嘟哝了一句，“什么破公司！”
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