第225章 他不是吃素的2

被点名的人只觉得脑子“轰”的一声炸开。

他们被炒了？不……不可能吧？

嗡嗡作响的脑海空白一片，手脚冰冷。

他们不是抱住了白家最大的大腿吗？怎么可能会被辞退？

抱着这样的想法，率先反应过来的人着急求助地朝白杰修的方向看去。

此刻站在白念深不远处，感觉被打脸的男子握着拳头，目光泛着一股愤怒的赤红。

开什么玩笑？

这个臭小子刚才嘴里念的每一个名字都是他花了大量时间拉拢过来的。

十几个高层，一个不多，一个不少。

恰好他没念到的人，白杰修三番五次抛出橄榄枝，对方都故意当做没看到。

白念深是要把自己的势力铲除干净啊？

他当然不会让他如愿，“你有什么资格把他们炒掉？”

“作为总裁，难道裁个员都不行了？”他声音带笑，就像听见了什么特别可笑的笑话。

的确！

作为公司的最高决策者，他有这个权利。

白杰修只得又说：“他们可全都是爷爷让人请来的，就算你不用这些人了，也应该问问爷爷他老人家。”

“真是巧了！就是爷爷告诉我，这些人虽然是他找来的，但是他们的去留由我来决定，如果你不信的话，只管自己去问爷爷。”

本来还想搬爷爷出来压他，结果……

白杰修再次被呛话，一时竟然不知道再说什么。

“游戏公司需要新鲜血液，这些人在职场混久了，太保守、太圆滑、太精通职场之道，却忘了做游戏的初心。白之梦是给玩家圆梦，不是养老所。”

少年态度一定再明确不过。

感觉自己要当炮灰了，许多人都不甘心。

“就算是总裁，你这么做也太霸道了吧？还随便拿这么一个莫名其妙的理由来搪塞我们。”

白念深看向提问的人，“容元青是吧？我记得你刚才问我，我说的话是不是太理想主义了？我告诉你，这不是理想主义，是企业文化。”

当着一众人的面，他放言高论企业文化对于一个企业的重要性。

张从一和一旁没被点名的高管们再忍不住鼓掌。

待他们掌声停了，白念深才又一一回答了之前那些人质问自己的每一个问题。

“目前用户群体最多的确实是手游，但玩家在pc端网游和单机游戏花费时间最多，用户粘性也最大。

环宇的游戏研发团队非常年轻，也非常有热情，他们认为只要资金充足，手游、网游和单机完全可以出一个IP，兼顾各个层面的玩家。”

说完这个问题，他谈到最后一个，“剩下最后的孙明成，陆翔迪，侯浩，你们三个觉得抄袭没关系，这就纯属于人品有问题了，我对你们没什么好说的。”

一番话下来，被白念深辞退的一大帮人哑口无言。

只有几个还在做垂死挣扎，“特意把我们从之前的公司挖过来，现在又要赶我们走……我不服气！”

“不服气可以去法院告我们，不过我想任何一条劳动法都有规定，在合同期间辞退员工要付三倍违约工资，我想我已经做到了。”

白念深字字滴水不漏。

　

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